AIDE A DOMICILE, SERVICE A LA PERSONNE,  BRICOLAGE, JARDINAGE...
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BESOIN D'AIDE A DOMICILE !!!
POUR VOS SERVICES A LA PERSONNE * - UTILISEZ LE "CESU"

QU'EST CE QUE LE "CESU" - LE CHEQUE EMPLOI-SERVICE UNIVERSEL ?


- Le CESU peut être utilisé par tout particulier employeur qui souhaite employer une personne qui exerce une des activités entrant dans le champ des « services à la personne », (liste ci-dessous). Ces activités doivent être exercées au domicile du particulier employeur ou hors de son domicile dès lors qu'elles s'inscrivent dans le prolongement d'une activité de services à domicile.(voir lien ci-dessous)

     - CESU BANCAIRE

     - CESU PREFINANCE
 www.travail-solidarite.gouv.fr (Source :Ministère du travail,des relations sociales,de la famille et de la solidarité)


- Toute personne ayant recours aux services d'une aide à domicile dans sa résidence principale ou secondaire a droit à une réduction d'impôt égale à 50% des sommes globales engagées dans la limite fixée par la loi de finance. Le montant de la réduction d'impôt ne peut pas excéder 6 000 € sauf exceptions (voir lien ci-dessous)                 - Chaque année , une attestation fiscale vous sera envoyée afin de bénéficier de la réduction d'impôt sur le revenu.

     - REDUCTION D'IMPOT 50%
 www.travail-solidarite.gouv.fr (Source :Ministère du travail,des relations sociales,de la famille et de la solidarité)         


- Dans le cadre d'un emploi direct, le Cesu préfinancé ou le Cesu bancaire peuvent être utilisés pour employer un salarié qui exerce l'une des activités suivantes : Activités effectuées exclusivement à domicile : (voir lien ci-dessous)

  * - LISTES DES ACTIVITES CONCERNEES
www.cesu.urssaf.fr ( Source URSSAF)


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Contact et demande de renseignements
  

MARCHE A SUIVRE
UNE PROCEDURE SIMPLIFIEE ...
Paperasserie réduite au MINIMUM !!!
1) Commandez votre chéquier auprès de votre banque (gratuit)

2) Remplissez le chèque pour payer votre employé, complétez le volet social inclus dans le chéquier et renvoyez le à l'organisme intéressé. Il suffit d'y indiquer le nombre d'heures travaillées, la rémunération versée et le numéro de sécurité sociale du salarié.     C'est l'affaire d'une   minute...      (enveloppe fournie)

C'est tout !!!
      
                              Plus rien à remplir,  c'est le Centre National du Cesu qui s'occupe de toutes les démarches, y compris la fiche  de paye de votre salarié.

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